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Manpower Professional est la division de recrutement et de sélection de ManpowerGroup qui est spécialisée dans l’engagement de profils techniques ! Nous offrons aux professionnels techniques une nouvelle direction dans leur carrière avec un CDI à la clé ! Comment ? En mettant l’accent sur vos attentes et spécialisations afin de vous proposer les meilleures opportunités chez nos clients. Si vous désirez travailler comme "Expert(e) process" dans une société « leader mondial » dans la production d’acier à usage spécifique de la région de Charleroi, n’hésitez plus ! Grâce à notre présence sur site et notre connaissance approfondie de la société et de ses process, Manpower saura vous accompagner au mieux afin de décrocher cette opportunité
En tant que "Expert'(e) Process", voici les missions qui vous seront confiées : • Etre garant de sa sécurité lors d'interventions et de la sécurité des installations - Connaître les bases de sécurité (PDP, MO-ADR) et pouvoir les appliquer en cas d’intervention sur site - Intégrer dans ses développements toutes les sécurités nécessaires (blocages, by-pass, …) afin de pouvoir conserver les installations en sécurité en permanence. - Développer les nouvelles sécurités nécessaires mises en évidence dans des analyses spécifiques (programmation d’alarmes, d’avertissements, …) • Faire évoluer le process de la ligne TQ/HAS - Assurer les analyses à faire dans les automates (CHA040, TDC) et modèles de laminage (TQM, GML2). Assurer leur maintenance dans le temps et leur développement en fonction des besoins identifiés (dérive qualité, marche dégradée, nouveaux projets, progrès continu…). Les modèles mathématiques sont amenés à évoluer pour optimiser le laminage des produits en fonction de la nuance ou de certains paramètres process. - Définir les paramètres optimaux pour l’industrialisation de nouveaux produits. - Mettre sous suivi les différents capteurs de la ligne de laminage et du HAS (pyromètres, HMD, jauge d’épaisseur, jauge de contour, capteurs de pression, de position, de débit, d’oxygène, …). - Être le référent pour l’installation de nouveaux capteurs. - Participer activement aux différents plans de progrès du secteur • Développer des indicateurs de suivi - Développer, maintenir et analyser les indicateurs de suivi : Production : performances par opérateur, par équipe, consommation gaz, électricité, … Process : courbes FH, DKL/PDKL, caméras… Maintenance : FiabTech, mesures manipulateur, … Qualité : performances dimensionnelles (épaisseur, largeur),… • Assurer le suivi des indicateurs process - Utiliser les outils développés (FiabTech, MQ, …) afin d’identifier les dérives de la cage. Être le référent pour tout sujet lié à ces outils. - Suivre au quotidien les indicateurs développés et prendre les actions nécessaires en cas de dérive.
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