Deskundige stedenbouw (B1-B3) in Nieuwpoort

Beschrijving

Stad Nieuwpoort gaat volop voor de verdere professionalisering van de stadsdiensten en is op zoek naar nieuwe werkkrachten die mee willen bouwen aan een stad in volle verandering en vernieuwing. Ben je geboeid door de werking van een openbaar bestuur, werk je graag mee aan een optimale dienstverlening voor onze bewoners en sta je open om de beleidslijnen van onze kuststad mee uit te denken? Wil je bovendien werken in een gloednieuw administratief centrum dat binnenkort wordt gebouwd? Dan ben jij de kandidaat die we zoeken! Als deskundige stedenbouw sta je mee in voor de uitvoering van een aantal kerntaken van ons lokaal bestuur. Je geeft mee vorm aan het ruimtelijk beleid aan de hand van projecten m.b.t. ruimtelijke planning. Daarnaast sta je samen met het diensthoofd in voor de inhoudelijke beoordeling van omgevingsvergunningen en adviseer je autonoom het college van burgemeester en schepenen in de toekenning van omgevingsvergunningen. 1 Gedragscompetenties Omgaan met informatie Integriteit: Handelen vanuit algemeen aanvaarde sociale en ethische normen, waarden en omgangsregels die gelden voor de functie en de cultuur waarin er gewerkt wordt. Denk aan betrouwbaarheid, zorgvuldigheid, objectiviteit, gelijke behandeling, correctheid en transparantie. Analytisch denken: Ontleden van situaties en problemen en op zoek gaan naar  aanvullende, relevante informatie. Verbanden herkennen, inzicht krijgen in oorzaak en gevolg en op basis van beschikbare informatie en criteria juiste en realistische conclusies trekken. Omgaan met taken Adviseren & argumenteren: Hen aanzetten tot actie of instemming krijgen voor bepaalde plannen door gebruik te maken van de juiste argumenten, methode en autoriteit. Het geven van advies en soms andere dienstverlening door middel van de eigen expertise. Plannen & organiseren: Het stellen van prioriteiten en objectief meetbare doelen bij het aanpakken van taken en opdrachten zodat deze volgens een vooropgestelde planning gerealiseerd worden. Omgaan met mensen Kwaliteitsgerichtheid: Zorgvuldig voorbereiden van taken en aandachtig uitvoeren om fouten te voorkomen. Voortdurend streven naar verbeteringen en borging van kwaliteit. Omgaan met omgeving Visieontwikkeling: Bekijken van zaken op een afstand en in een ruime context plaatsen. Afstand nemen van de dagelijkse praktijk en zich een beeld vormen van de toekomst. Zich concentreren op hoofdlijnen en langere termijn, bepalen van prioriteiten, vastleggen van doelstellingen en deze vertalen in een coherent strategisch plan. Omgaan met mensen Teamwerk & samenwerking: Willen deel uitmaken van een team en samenwerking boven competitiviteit stellen. Samen met anderen de activiteiten op een gemeenschappelijk doel richten en inzetten op een goede onderlinge sfeer en groepsgevoel. Leerbereidheid: Wil om steeds meer informatie te verwerven met als doel bij te leren en mee te groeien met veranderingen. Nieuwe informatie makkelijk en vlot kunnen opnemen en in de praktijk toepassen. Omgaan met eigen functioneren   2 Technische competenties Digitale vaardigheden De technische competenties die gericht zijn op het kennen en gebruiken van de computer, multimedia en software als werk- en gebruiksmiddel in het dagelijks functioneren. Het gaat om de standaardproducten (tekstverwerking, rekenbladen, presentaties, databases), nieuwe media (teams, OneNote, sociale media, google, …) en de gespecialiseerde producten of software eigen aan de functie. Wetgeving en regelgeving De technische competenties met betrekking tot de kennis van de wetgeving en regelgeving, noodzakelijk in het uitoefenen van de functie. Werking en werkmiddelen De technische competenties die noodzakelijk zijn om optimaal en correct te functioneren in zijn dagelijkse werkzaamheden; het zijn de basisregels rond processen, werkmethodes, en –methodieken en werkmiddelen. De bezoldiging gebeurt op basis van de salarisschaal Correcte loonschaal aanvullen. Bruto aanvangsloon op jaarbasis met 0 jaar ervaring: 2509.94 euro. Rekening houdend met 4 jaar ervaring: 2655,03 euro Nuttige beroepservaring uit de privésector of als zelfstandige wordt voor deze functie maximaal in aanmerking genomen, op voorwaarde dat je ervaring relevant is voor de functie. Beroepservaring uit de overheidssector wordt onbeperkt meegenomen voor de valorisatie van de anciënniteit. Extralegale voordelen Maaltijdcheques van 7,5 EUR waarvan je zelf 1,09 EUR bijdraagt Gratis hospitalisatieverzekering Fietsvergoeding van 0,15 EUR per km Terugbetaling treinabonnement en abonnement De Lijn voor woon-werkverkeer Smartphone Ruime opleidingsmogelijkheden Aansluiting bij de sociale dienst GSD-V met tal van voorde...

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO5

Plaats

Nieuwpoort

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

07-12-2024

Beroepsgroepen subcategorie

Administratief

Rijbewijs nodig?

Nee

Auto nodig?

Nee

Motivatiebrief verplicht?

Nee

Talen

Arabisch