HR CONSULTANT RECRUITER in OUDENAARDE

Beschrijving

Vandaag, in de Human Age, is human talent de belangrijkste succesfactor voor vernieuwing en economische groei. Wij zijn er dan ook steevast van overtuigd dat het succes van ManpowerGroup afhangt van de competenties en de knowhow van onze medewerkers. Dankzij hen maken wij het verschil. We delen onze kennis en expertise en streven voortdurend naar innovatie om onze diensten te verbeteren. Met meer dan 28.000 werknemers over de hele wereld zijn we dan ook een wereldspeler op vlak van HR.  Wereldwijd zetten we zo’n 348 personen aan het werk, per minuut!  Om dit succesverhaal verder uit te schrijven zijn we op zoek naar nieuwe collega’s.  Hoofd Objectief van de job  Als recruiter  zorg je voor de ideale match tussen onze kandidaten én onze klanten. Voornaamste taken /verantwoordelijkheden  Selecteren van nieuwe arbeiders/bedienden via:  Screenen van CV’s (opvolgen van reacties en actieve search)  Diepgaande  screening ( ervaring, motivatie, verwachting, …)  Inplannen en uitvoeren van testings en assessments van kandidaten (meestal virtueel)  Vinden van nieuwe kandidaten via verschillende rekruteringskanalen en deze dan ook voorstellen bij onze klanten Publiceren van advertenties op jobsites  Actieve search in de databank  Actief netwerken en zoeken via sociale media  Continu op zoek gaan naar nieuwe manieren om kandidaten aan te trekken (etalage kantoor, mailings, flyers, contacten met lokale instanties, campus recruitment, …)  Intern netwerk opbouwen en onderhouden met collega’s binnen de ManpowerGroup  Beheer van de database (up to date houden, opvolgen dossiers, etc)    Profiel    Je beheerst de Nederlandse taal zeer goed zowel gesproken als geschreven  Kennis Officepakket (Outlook, Word, Excel, …)  Eerste ervaring binnen rekrutering & pre-screening van kandidaten is zeker een pluspunt  Positieve mindset: steeds enthousiast om kandidaten te bellen en servicegericht zijn  Teamplayer: goed kunnen samenwerken en overleggen met collega’s  Hands-on mentaliteit: zelfstandig kunnen werken  Creatieve ingesteldheid en vlotte pen om vacatures uit te schrijven   Wat maakt de job aantrekkelijk?  Rekruteren van verschillende profielen  Diverse telefonische contacten met kandidaten en klanten Behalen van zowel kwalitatieve als kwantitatieve objectieven  De mogelijkheid hebben om nieuwe ideeën aan te brengen en initiatieven te nemen  Snelle opstart! Een vast loonpakket, aangevuld met maaltijdcheques van 8 euro per gepresteerde werkdag   Bovendien werken wij ook met een bonussysteem op meerdere niveaus   Naast de 20 standaard verlofdagen, bieden wij j...

Extra informatie

Status

Open

Opleidingsniveaus

HBO5

Plaats

OUDENAARDE

Dienstverbanden

Fulltime (startersfunctie)

Gepubliceerd op

06-12-2024

Beroepsgroepen subcategorie

Administratief

Rijbewijs nodig?

Nee

Auto nodig?

Nee

Motivatiebrief verplicht?

Nee

Talen

Arabisch