- Website taal: NL
- FR
- Werkzoekend
- Informatie
- Studenten
- Werkgevers
- Kandidaten vinden
- Praktische tips & contact
- COVID-19 CRISIS
- Over ons
- Wie zijn wij?
- Blog
- Contact
- Werkzoekende
- Werkgever
- NL
- FR
Onze klant, gespecialiseerd in bouwmaterialen, valt onder een beursgenoteerd investeringsbedrijf. Ze hebben de ambitie om de beste bouwmaterialenhandel van België te zijn. Vandaag telt de groep >200 werknemers verdeeld over 9 vestigingen. Daar wordt binnenkort een gloednieuwe centrale vestiging aan toegevoegd op een eco-effectieve bedrijventerrein. Wil jij meebouwen aan dit sterk groeiend bedrijf? Aangezien de huidige HR Officer in zwangerschapsrust gaat, is onze klant op zoek naar een minstens even gedreven HR Officer, dit met op korte termijn een doorgroeimogelijkheid naar Jr. HR Business Partner. In deze uitdagende opportuniteit staat een gevarieerd takenpakket op je te wachten! Bedoeling is dat je je in het begin, zij aan zij met
Onze klant, gespecialiseerd in bouwmaterialen, valt onder een beursgenoteerd investeringsbedrijf. Ze hebben de ambitie om de beste bouwmaterialenhandel van België te zijn. Vandaag telt de groep >200 werknemers verdeeld over 9 vestigingen. Daar wordt binnenkort een gloednieuwe centrale vestiging aan toegevoegd op een eco-effectieve bedrijventerrein. Wil jij meebouwen aan dit sterk groeiend bedrijf? Aangezien de huidige HR Officer in zwangerschapsrust gaat, is onze klant op zoek naar een minstens even gedreven HR Officer, dit met op korte termijn een doorgroeimogelijkheid naar Jr. HR Business Partner. In deze uitdagende opportuniteit staat een gevarieerd takenpakket op je te wachten! Bedoeling is dat je je in het begin, zij aan zij met de huidige HR Officer, inwerkt in de job. Zo kan je zelfstandig verder wanneer zij in zwangerschapsrust gaat. Bij haar terugkomst zal jij als Jr. HR Business Partner verder aan de slag gaan. Jouw taken bestaan uit: De eerste maanden zal je de huidige HR Officer vervangen en zal je instaan voor de werving en selectie van de arbeidersprofielen Daarnaast ben je ook verantwoordelijk voor de algemene HR gerelateerde administratie Bij terugkeer van de huidige HR-Officer zal je de SPOC voor de bedienden worden en daarnaast ingezet worden op tal van HR-projecten Wat heb jij te bieden: Je beschikt over een Bachelor diploma. Naast perfecte kennis Nederlands, kan je je ook vlot behelpen in het Engels, kennis Frans is een plus Kennis van Paritair Comité 214 is een plus maar is zeker niet noodzakelijk We zoeken iemand die goesting, drive en positiviteit in zich heeft Als je bij onze klant aan de slag wil gaan, moet je vooruit willen gaan, willen groeien en durven! Heb je geen ervaring met de sociale wetgeving, geen probleem, zolang je dit wel wíl leren gaandeweg Je kan nauwkeurig en foutloos te werk gaan en bent digitaal aangelegd We zoeken een dynamisch persoon die, zoals hierboven beschreven, multi-inzetbaar is Wat biedt onze klant jou? Een vast contract van onbepaalde duur en de mogelijkheid om zeer sne...
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!