- Website taal: NL
- FR
- Werkzoekend
- Informatie
- Studenten
- Werkgevers
- Kandidaten vinden
- Praktische tips & contact
- COVID-19 CRISIS
- Over ons
- Wie zijn wij?
- Blog
- Contact
- Werkzoekende
- Werkgever
- NL
- FR
Onze opdrachtgever is een zeer gekende speler op de digitale markt, in de brede zin van het woord. Naast een HQ in Nederland heeft het bedrijf, gezien zijn succes in België, ook een back office in België. Het kantoor is gevestigd in Antwerpen Berchem en is zeer goed gelegen. Om er voor te zorgen dat de mooie groei van het bedrijf in België verder gezet kan worden, zoeken we een Recruiter met goede kennis van het Nederlands en een vol mondje Frans, en dit om het team te vervolledigen. Your responsabilities as a recruiter Je staat in voor de A-Z werving & selectie van medewerkers binnen de retailsector, van intake tot contractondertekening Vooraf stel je samen met het team het aanwervingsplan op Na de aanwerving blijf je op frequente bas
Onze opdrachtgever is een zeer gekende speler op de digitale markt, in de brede zin van het woord. Naast een HQ in Nederland heeft het bedrijf, gezien zijn succes in België, ook een back office in België. Het kantoor is gevestigd in Antwerpen Berchem en is zeer goed gelegen. Om er voor te zorgen dat de mooie groei van het bedrijf in België verder gezet kan worden, zoeken we een Recruiter met goede kennis van het Nederlands en een vol mondje Frans, en dit om het team te vervolledigen. Your responsabilities as a recruiter Je staat in voor de A-Z werving & selectie van medewerkers binnen de retailsector, van intake tot contractondertekening Vooraf stel je samen met het team het aanwervingsplan op Na de aanwerving blijf je op frequente basis de nieuwe collega's verder opvolgen Je durft bestaande zaken in vraag stellen, denkt mee na over procesoptimalisaties, gaat in dialoog met verschillende interne stakeholders Are you the recruiter we're looking for? Bachelor-/masterdiploma, of -denkwijze Ervaring binnen W&S, met de vereiste dat je voldoende in de breedte en diepte hebt kennisgemaakt met de wondere wereld van rekrutering Een people person, je draagt de candidate experience hoog in het vaandel Goede kennis van Nederlands en een goed mondje Frans, daar waar je jezelf comfortabel genoeg voelt om dit ook te gebruiken Voldoende analytisch vermogen, geprikkeld door HR metrics en dergelijke Projectmatig werken is your middle name Je zegt niet alleen dat je open en transparant communiceert, maar je bént ook gewoon een open boek Flexibel ingesteld (reisbereidheid binnen BE) Hoog fun-gehalte What's in it for you? Niet alleen een werkgever met een enorm catchy, fun en sexy employer branding voor de buitenwereld, maar waar je voorgenoemde termen ook echt kan terug vinden in het bedrijf en team zelf. Een prettig gestoord, zeer...
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!